El libro explora cómo el juego puede ser una herramienta poderosa para transformar la cultura organizacional, promover la innovación y mejorar el bienestar en el ámbito laboral. A lo largo de sus capítulos, ofrece una perspectiva única sobre la relación entre juego, trabajo y aprendizaje, destacando cómo incorporar dinámicas lúdicas puede resolver problemas, fortalecer equipos y facilitar la toma de decisiones.
Se abordan temas como la importancia de un mindset ágil y digital, las emociones en las organizaciones y la flexibilidad cognitiva como clave para adaptarse al cambio. También profundiza en el impacto de los juegos digitales en las capacidades cognitivas, la conexión entre juego y creatividad, y cómo las metodologías lúdicas pueden ser aplicadas en contextos empresariales para alcanzar objetivos estratégicos.
Con anécdotas, teorías de autores reconocidos y herramientas prácticas como Points of You y Accelium, el libro invita a repensar el lugar del juego en la vida cotidiana y en las organizaciones. "¿Jugamos?" demuestra que jugar no solo es una actividad recreativa, sino una estrategia transformadora que conecta personas, fomenta el aprendizaje y construye organizaciones más saludables, creativas y productivas.